“多亏纪委帮忙解决通话信号差的难题，现在我们与合作商电话沟通再没有烦恼了。”近日，面对前来回访的麻城市纪委监委干部，湖北纳福传动公司总经理汪丽感谢地说。

在优化营商环境大走访中，麻城市纪委监委发现这一问题后及时跟进、督促相关部门举一反三，彻底解决了工业园区移动信号覆盖不到位的难题。这是纵深推进“护航行动”、服务保障的一个具体案例。

去年以来，麻城市纪委监委坚持把“护航行动”作为推动发展“一号工程”，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，通过大走访大调研、挂牌护航、开展内部电视问政、以案促改、激励关爱等举措，助力麻城挺进百强。

01、“大脚板”走一线 倾力解难题

“开了，开了。去年我跑了两个多月未解决的事，今年两天半就解决了。”在施工现场，麻城金保机电公司项目负责人董家佑一边说，一边领着纪委干部看现场。

2021年3月，怀着对家乡深厚的情感，董家佑回乡创业，投资1.2亿元创建金保机电科技有限公司，可迟迟找不到开“门”的位置。

图为麻城市纪委监委主要负责人走访大别山电厂，征集优化营商环境意见和建议。

2022年初，市纪委监委启动了百名纪检监察干部大走访大调研活动，护航专班在上门走访中了解企业诉求后，迅速协调城管执法、电力、住建等部门研究解决，并逐一发送督办函，压实工作责任。最终，15米宽的大门位置确定下来了，仅用时两天半。

一家家企业上门走访，一个个项目现场督办，一件件问题推动解决。市纪委监委以“大脚板”丈量民情民意，助推营商环境持续优化。

去年以来，共出动纪检监察干部315人次，走访职能部门和市场主体261个，推动解决公汽进园区、金保机电“开门难”、立讯精密生产成本高等具体问题102个。同时结合清廉机关建设，督促相关部门开展开门评议百名股（所、队）长活动，实施“三亮、三评、三促”工作法，促干部转作风、抓落实、提效能，干部精气神越来越足了。

02、“零容忍”强震慑 清除绊脚石

“戴某利用职权违规为他人办理征地拆迁补偿协议并大肆收受贿赂，最后身陷囹圄，教训极其深刻、当以案为鉴。”1月11日，麻城市房屋征收管理办公室原主任戴某职务犯罪案开庭审理，市住建局30余名党员干部现场旁听庭审。

在监督检查中发现戴某吃拿卡要、搞权钱交易等破坏营商环境问题线索后，市纪委监委毫不手软、深挖彻查，最终对其采取留置措施并予以“双开”处分、移送司法机关处理，有力维护了征地拆迁秩序。

图为党员干部现场旁听戴某职务犯罪案庭审。

2022年，全市纪检监察机关查处损害营商环境问题112个，处理处分119人，持续释放“谁破坏营商环境，就让谁付出沉重代价”的强烈信号。

开展内部电视问政是优化营商环境又一项具体举措。2022年5月，在麻城市深入优化营商环境大会上，市纪委监委播放暗访短片，直指全市营商环境的痛点、堵点、难点，让现场参会单位“一把手”如坐针毡。针对暗访短片中反映的问题，逐一向相关单位下发督办函并跟踪问效，得到了麻城市委、市政府主要领导的充分肯定。

同时，坚持以案促改促治，采取专项整治、下发纪检监察建议书等形式进行整改，推动相关部门完善制度、深化治理，努力达到“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。

03、“组合拳”强激励  凝聚大气场

“感谢组织给我机会，现在政治生态好了，规章制度透明了，干事也更顺心了。”日前在回访过程中，麻城市自然资源和规划局执法监察大队大队长李某某动情地说。

2021年3月，麻城市纪委监委查处了市自然资源和规划局原党组书记、局长杨某某，该案严重影响当地政治生态和营商环境。李某某等人因违纪也受到了相应处分，人人自危，不愿干事、不敢干事，曾成为自规系统不少党员干部的工作状态。

“问责不是目的，而是督促党员干部强化责任意识，激发担当精神，推动工作落实。”麻城市纪委监委对该案牵扯受处分的党员干部一一进行暖心回访，让他们重新站起来、再出发。

在组织的关心下，李某某等人实现从“有错”向“有为”的转变，并带动了一大批党员干部积极作为。结合矿产资源管理问题，李某某带领大家积极参加园区环境整治、政策法规宣传、石材产业行业整顿等行动，相继关停合并不合格矿产企业10余家，完善道路管网、尾灰污水处理等基础设施，推动矿产资源有序开发与可持续利用。

图为麻城市纪委监委为受到不实举报的市医保局党组澄清正名。

激励干部担当作为、干事创业，是优化营商环境的关键一环。2022年，市纪委监委坚持为担当者担当、为负责者负责，容错纠错20人，查处诬告陷害行为13起，澄清正名112人次，回访教育87人，激励干部敢为，地方敢闯，企业敢干，群众敢首创。2022年，麻城实现地区生产总值460亿元，增长6.5%，公共收入、投资、消费等10余项主要经济指标，稳居黄冈各县（市、区）前列。（聂丹芬）