【开发区党工委书记、管委会主任丁茂林】我们强化支点意识，抬升发展标杆，锚定创建国家级经开区目标，奋力为全市“建功支点、建成中心”贡献力量。聚焦这一目标，我们以实施“五大工程”为主路径，全力争创佳绩。

一是招商引资突破工程。抢抓黄冈“依托都市圈、辐射大别山”战略及麻城构建“1234+N”产业体系机遇，瞄准长三角、珠三角、武汉都市圈等重点区域，大力开展以商招商、亲情招商、产业链招商和产业生态招商。以湖北慧桥智能设备有限公司为例（作为以商招商典型，与多家日本知名无尘及汽车设备制造商合作，4月27日投产后年产值预计破亿元），我们着力用优质营商环境、丰富应用场景、独特资源禀赋、完善功能配套和过硬干部作风吸引项目。力争今年新招引项目12个以上，协议总投资超50亿元，并实现50亿元以上重大项目零突破。

二是营商环境优化工程。长效开展“问需暖企、服务惠企、解难助企”三大行动，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。依托“千人进千企”、“春风行动”等载体，千方百计解决企业融资、招工及职工子女就学等难题。加大惠企政策宣传力度，推动“企业找政策”向“政策找企业”转变，精准服务企业发展。

【主持人吴与亭】随着区域营商环境的持续优化与招商引资成效的显著提升，吸引了大批优质企业相继落户。在此背景下，如何确保后续的项目调度、要素保障及全周期服务效能能够同步跟进、有效匹配企业快速增长的需求？

【开发区党工委书记、管委会主任丁茂林】这就不得不提到我们的项目建设提速工程。突出全生命周期管理，强化“三率两量”调度，促进“三库”高效流转，着力构建“开工一批、建设一批、达产一批”的梯次推进格局。重点加快立讯三期、表处园等项目建设，力争今年新开工入库项目超20个，到位资金达30亿元以上。

还有社会治理提升工程。坚持就业优先，依托大别山人力资源市场，保障脱贫人口、农民工等重点群体就业。强化对重点人群和低收入人口的帮扶保障，兜牢民生底线。持续健全党组织领导下自治、法治、德治相结合的基层治理体系，提升综合治理效能。

我们正大力推进企业扩量提质工程。大力推进低效用地“腾笼换鸟”，盘活存量资源，培育新增长点。精准匹配技改政策，鼓励已投产企业实施“生产换线、机器换人、设备换芯”升级。例如，引入具备国际领先水平的智能化切压设备，结合企业自主开发的WMI数据库，显著提升生产适应性与质效。同时，加快培育“专精特新”企业梯队，构建雁阵式创新格局，力争年内新增规上企业10家、入库工业项目32个、申报高新技术企业34家。

【主持人吴与亭】丁书记，我们看到现场有不少开发区的干部同志。据了解，大家始终秉持服务一线的理念，认真落实“五化”工作法，常态化下沉到企业和项目现场开展服务。这种靠前指导、贴近服务的工作模式，有力推动了服务流程优化、项目建设提速和企业满意度提升。请您为我们详细介绍下情况。

【开发区党工委书记、管委会主任丁茂林】搞好工作，干部的能力作风建设很重要。开发区将认真落实“干部素质提升年”要求，以干部综合素质的全面提升，助推发展能级、速度、质效和后劲的整体提升。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的理念，围绕招商引资、项目建设等领域，大力开展强基提能工程，促进干部成为精通业务的“专家标兵”、推动发展的“行家里手”，努力构建亲清新型政商关系，持续营造正气充盈、干事创业的良好政治生态和发展生态。（罗晓光、吴与亭、王逸帆）