根据市委关于2022年党风廉政建设“宣教月”活动部署安排，特开设【聚焦宣教月】专栏，展示全市各地各单位工作动态、特色亮点、经验做法和清廉故事、廉洁文化作品，敬请关注！

习近平总书记强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。“宣教月”活动期间，麻城市各级党组织和纪检监察机关坚持预防在前、教育在前、警示在前，多措并举开展年轻干部培训活动，从严从实加强对年轻干部的教育管理监督，引导年轻干部严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

市纪委监委充分挖掘本地丰富的红廉文化资源，依托大别山红廉文化馆，加强对年轻干部的理想信念教育、党性党风党纪教育，引导年轻干部赓续红色血脉，传承红色基因。图为龟山镇组织年轻干部参观大别山红廉文化馆，接受红廉文化洗礼。

大力推进清廉建设，举办清廉书画摄影展，通过摄影、书法、绘画等形式，多角度、全方位展示七个清廉载体建设成效，彰显清廉之风、清廉之美，教育引导党员干部大兴清廉守正、担当实干之风。图为市教育局组织年轻干部参观清廉书画摄影展。

突出警示教育，以参观警示教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审等为载体，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。图为市纪检监察系统年轻干部集中观看警示教育片《围猎陷阱》。

采取青年干部读书班、集中夜学等形式，建立年轻干部纪法知识培训长效机制，引导年轻干部练好内功、提升修养、增强本领。图为福田河镇纪委书记在青年干部读书班上对年轻干部进行纪法宣传。

加强对初任公务员、新入职公务员和新调整干部的廉政教育，上好廉政“第一课”，切实发挥教育在先、预防在前的作用。图为市纪委监委机关组织新入职的7名年轻公务员开展廉政谈话。

制定年轻干部教育管理套餐，采取“专题培训+廉政谈话+实务测试”模式，增强年轻干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识。图为白果镇纪委组织年轻干部参加纪法知识测试 。

注重加强对年轻干部的能力素质提升，将年轻干部放到经济发展主战场，进园区、进企业、进厂房、进工地，广泛征集市场主体对优化营商环境的意见和建议。图为市纪委监委年轻干部实地走访金保机电项目施工现场。

结合下基层察民情解民忧暖民心实践活动，让年轻干部多到基层一线“墩墩苗”，经风雨，见世面，壮筋骨，长才干。图为三河口镇组织年轻干部、纪检委员深入田间地头，一手抓抗旱监督，一手帮助农户进行浇水灌溉。