【干部素质提升年】风起白果千帆竞 淬火砺兵促发展

05-24 09:23  

为扎实推进“干部素质提升年”活动走深走实,全面提升干部队伍的政治素养、专业能力和实干本领,全力推动广大干部聚焦聚力项目会战,为加快麻城“建成中心、挺进百强、谱写新篇”凝聚更强合力、注入澎湃动能,麻城市委组织部、麻城市融媒体中心开设【干部素质提升年】专栏,聚焦全市干部能力建设的生动实践,全方位、多角度展现展现全市各地各部门“干部素质提升年”创新举措和实际成效,敬请期待!


为深入贯彻落实湖北省“干部素质提升年”部署要求,白果镇锚定“打造核心区、建设中心镇”目标,聚焦项目建设主战场、营商环境主阵地、能力提升主引擎,创新实施“思想铸魂、实战练兵、服务增效”三大行动,推动干部在产业升级、项目攻坚、为民服务中锤炼本领、比拼实绩,以干部素质“硬实力”激活镇域发展“强动能”,为麻城“建功支点、建成中心”注入白果力量。

思想铸魂夯根基

锻造政治过硬“先锋队”

白果镇坚持把政治建设作为干部素质提升的“第一课题”,构建“理论武装+红色教育+廉政警示”三位一体教育体系。

强化政治引领。以“项目建设年”动员大会为抓手,党委书记作主题报告,围绕增强“五个意识”开展分析研讨,推动全镇干部在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想中筑牢信仰之基。深化红色淬炼。组织全镇党员干部深入开展主题党日活动,围绕红色记忆和当代使命开展交流,通过重温入党誓词、重走红色足迹,强化红色基因与为民底色,激发干事创业激情。筑牢廉洁防线。强化干部“底线思维”,推动“为民、务实、清廉”作风深入人心。

项目会战砺精兵

锤炼攻坚克难“硬本领”

白果镇坚持“战场选马、实战练兵”,将项目一线作为干部能力提升的“练兵场”。

专班攻坚强担当。针对江苏新动力、石材企业搬迁、石材铁路专线等重点项目,分别组建由镇领导班子挂帅、全镇干部人人参与的工作专班,全程参与项目规划、用地协调、工程审批等关键环节。今年以来,石材铁路专线项目已完成总工程量的55%,江苏新动力等重点项目落地达效稳步推进。招商一线练尖兵。组建“懂产业、会谈判、善服务”的招商铁军,精准开展“靶向招商”。今年2月,镇招商专班赴江苏宿迁等地对接重点企业,充分了解企业发展现状,详细介绍麻城市营商环境,着力招大引强。截至目前,全镇已完成招商签约任务5.5亿元,完成全年总任务90%以上。擂台比武激活力。建立“周研判、月调度”机制,围绕固定资产投资、项目落地质效等指标定期深入开展分析研究,总结评比,改进流程,推动干部在比学赶超中提升效能。一季度,全镇固定资产投资同比增长43%,增速位列全市前列。

服务增效优生态

打造营商环境“金招牌”

白果镇以营商环境优化检验干部作风成效,推动“干部提能”与“服务提质”双向赋能。

全链协同优化生态。聚焦产业发展全周期需求,推动干部从“管理者”向“服务者”角色转变,通过主动问需、精准滴灌、闭环解难,今年一季度,由镇领导班子成员带队深入产业园区为石材企业疏纡解难,服务企业100余家,着力打通惠企政策落地“最后一公里”。刀刃向内深化改革。紧扣“高效办成一件事”目标导向,优化简约服务流程,通过“减环节、优流程、强协同”,让企业群众办事从“多头跑”向“一站清”转变。法治护航公平竞争。引导干部树牢“法治是最好的营商环境”理念,构建“预防为主、教育为先、规范为要”的服务理念,严格规范涉企检查等行为,以法治力量保障市场主体权益、维护公平竞争秩序。

潮涌催人进,风正好扬帆。白果镇将以“干部素质提升年”为契机,持续深化“一线淬炼、多维赋能”培养机制,推动干部在石材产业转型升级、现代化产业体系构建、民生实事攻坚中扛重责、挑大梁,以“铁肩膀”扛起“硬担子”,为麻城高质量发展谱写更加澎湃的白果篇章。(訚肃)

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