【干部素质提升年】服务大厅里的“成长密码”:一支政数尖兵的蝶变之路

06-12 08:34   麻城党员  
为扎实推进“干部素质提升年”活动走深走实,全面提升干部队伍的政治素养、专业能力和实干本领,全力推动广大干部聚焦聚力项目会战,为加快麻城“建成中心、挺进百强、谱写新篇”凝聚更强合力、注入澎湃动能,麻城市委组织部、麻城市融媒体中心开设【干部素质提升年】专栏,聚焦全市干部能力建设的生动实践,全方位、多角度展现展现全市各地各部门“干部素质提升年”创新举措和实际成效,敬请期待!


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市政数局深入贯彻省委“干部素质提升年”决策部署,锚定麻城市委“建功支点、建成中心”战略目标,将政务服务窗口打造成干部成长的“练兵场”,以“强本领、优服务、惠民生”为主线,推动干部在业务办理、民生服务、改革攻坚中挺膺担当、淬炼成钢。今年以来,政务服务事项可网办率达97%,市本级整体“承诺办结时限”压减95%,减跑动、减材料等核心指标稳居全省第一方阵。企业群众赠送的7面锦旗与45次书面表扬,成为麻城政务服务温度攀升的生动注脚。


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青年读书班

淬炼“全科型”政务尖兵的成长摇篮


市政数局以青年读书班为能力提升主阵地,通过集中研学+研讨交锋+户外实践+调研攻坚的四维培养模式,推动46名青年干部在思想碰撞中拓宽视野格局、在一线实战中提升综合素养。精准滴灌强根基。邀请市融媒体中心专家开展政策解读、新闻写作等实务培训,靶向提升干部“笔杆子”能力。轮岗实训增才干。实施跨窗口轮岗机制,推动青年干部在“一窗通办”中历练“提笔能写、遇事会干、问策能对”的复合能力。改革一线挑重担。28名青年干部深度参与“一业一证”改革攻坚,推动25个行业综合许可证全面上线,累计发放证书4742张,成为政务服务创新的“生力军”。


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服务一线

“微笑服务”构筑便民惠民的前沿阵地


以“高效办成一件事”改革为抓手,市政数局创新服务机制、优化服务流程,让政务服务更有速度与温度。思想破冰转作风。开展政策解读+系统演示+实操考核专题培训20余场,覆盖12个部门240余人次,推动干部从被动审批向主动服务理念革新。适老服务有温情。启用15个综合窗口线下收件服务,创新开设“银发服务专窗”,为老年群体提供全程帮办、材料代录暖心服务。巡回服务暖民心。常态化开展巡回大厅下乡活动,在狮子峰林场现场为村民办理老年证、残疾证、公交卡110余张,发放办事指南270余份。榜样引领树标杆。通过群众评价、业务测试、办件质量等途径,一季度评选10名政务服务“微笑之星”,形成比学赶超的生动局面。


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改革前沿

“数智化”转型激活发展动能


聚焦企业群众办事堵点,市政数局以数据赋能推动政务服务提质增效:惠企政策“一键直达”。依托“亲清云服务”与“惠企政策·冈好办”平台,打通“企业申请—部门审批—财政支付—评价反馈”全链条,汇聚303条惠企政策,为706家企业精准发放资金1.68亿元。减证便民“证照瘦身”。推行电子证照替代纸质证照,实现税收完税证明、企业变更通知书等35种高频证明数据共享,累计免提交材料1.7万件、减少群众跑腿2万次。项目审批“极速快跑”。建立涉企审批部门联动会商机制,推行告知承诺制+容缺审批模式,实现项目审批从立项用地规划许可到竣工验收平均耗时缩减65%、材料精减40%,创新“多证同发”模式为项目开工按下“加速键”。


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