7月14日，全市攻坚突破“人才留住难”工作推进会召开。

会议要求，要聚焦主题，精准施策。深入分析研判麻城市人才留用方面存在的突出问题，精准发力，统筹推进“感情留人、政策留人、待遇留人、服务留人”各项工作，提升工作质效。要明确任务，狠抓落实。对照“任务清单”，明确时间节点，优化思路、细化措施、全力推进。定期报送工作进展、存在问题及经验成效，便于市委、市政府掌握情况，督导落实。要注重方法，务求长效。坚持分类施策，将打好“攻坚战”与“持久战”相结合，实现“攻坚突破”与“久久为功”有机衔接。积极打造示范亮点，加强宣传推介，着力营造“近悦远来”的人才生态。要严明纪律，压实责任，以攻坚突破工作质效，检验作风建设实际成效。